Emotional-Marketing

Verstärken Sie Ihre Kommunikation mit Emotionen zu einer starken Botschaft mit überzeugenden Bildern

Unsere Kunden sind Unternehmen mit herausragenden Produkten und Dienstleistungen, die es satt haben gegen schlechtere Wettbewerber zu verlieren und sich fühlen, als wenn sie am Markt nicht wirklich sichtbar sind.

“Ich coache Sie mit meinem „Emotional-Marketing“, dass Sie durch Ihre neue Kommunikation Ihre Interessenten emotional abholen und zu dauerhaften Kunden machen.”

Wir starten mit einem kostenfreien 15-Minuten-Telefonat. Wir sprechen darüber, über welche Kanäle Sie momentan aktiv sind und was Sie erreichen wollen. Wenn ich das Gefühl habe, dass ich Ihnen helfen kann, Ihre Ziele zu erreichen, dann werde ich Ihnen dies noch in unserem Gespräch mitteilen.

Warum Ihnen Emotional-Marketing dauerhaft eine höhere Kundenbindung, und damit höhere Gewinne beschert:

Die Gehirnforschung bestätigt uns, dass 70-80% unserer Entscheidungen unbewusst fallen. Selbst die restlichen 20-30% werden streng durch ein Emotions-Programm gesteuert.

So sagt der Neuro-Psychologe Hans Georg Häusel:

„Es sind die Emotionen in unserem Gehirn, die die eigentliche Regie führen und die hinter all unseren Entscheidungen stecken“.

All unsere Werte haben immer einen emotionalen Kern und lassen sich in diesem Emotions-Programm (dem emotionalen Raum, in dem sich unsere Welt abspielt) den einzelnen Bereichen zuordnen.

Emotional-Marketing nutzt diese Mechanismen und hilft Ihnen den eigentlichen Wert Ihres Produktes, Ihrer Dienstleistung zum Empfänger zu transportieren.

… und so gewinnen SIE mit Emotional-Marketing:

Höherer Gewinne durch mehr Direktbuchungen in der Hotelbranche

Zielgruppe: Kleine und mittelgroße Hotels

Wir zeigen unseren Kunden aus der Hotelbranche, wie diese Ihre eigene Message, für die sie selbst brennen, für ihre Gäste sichtbar machen, und ihre Kunden durch diese Botschaft zu ihnen kommen WOLLEN. Dadurch erschaffen sie dauerhaft eine starke Unternehmensmarke, ein weithin sichtbares Corporate-Branding.

Mehr und bessere Bewerber durch eine starke Arbeitgebermarke – Ihr TOP Employer-Branding

Zielgruppe: Kleine und mittelgroße Unternehmen

Die auf diese Seite aufgeführten Mechanismen sind auch bei der Mitarbeitersuche, für alle Branchen anwendbar. Wie Sie durch emotionales Marketing Ihren Bewerbungsprozess so gestalten, dass Mitarbeiter sich als Menschen wahrgenommen fühlen und sich wirklich freuen, sich bei dieser Firma bewerben zu dürfen und Sie dadurch eine starke Arbeitgebermarke erzeugen; das zeigen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch.